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电气与计算机工程学院2018-2019学年师资人才招聘启事

来源:0     发布时间:2018-11-15 00:00:00      

电气与计算机工程学院2018-2019学年师资人才招聘启事

中山大学南方学院是经教育部批准设立的一所多学科全日制应用型本科院校。学校位于素有“北回归线上的明珠”和“都市桃园”之誉的广州市从化区。

学校设有文学与传媒学院、外国语学院、公共管理学系、艺术设计与创意产业系、会计学院、商学院、电气与计算机工程学院、音乐系、健康与护理系、医学与健康管理系、综合素养学部、大学英语教学中心、体育教学中心等13个学院(系、部、中心),共39个专业。在校生19000余人。

办学十一年来,学校办学水平不断提高,社会声誉逐步上升。先后荣获“广东民办教育突出贡献奖”、“中国社会影响力独立学院”、“中国最具办学特色独立学院”、“2016品牌影响力独立学院”、“2017中国五星级独立学院”、“中国一流独立学院”等殊荣,广东省名列第四,全国名列第十一。2016年,我校被遴选为“广东省首批普通本科转型试点高校”。

学校以创建一流民办大学为目标,根据学校发展和教学需求,面向国内外延揽高层次人才到校就职。

基本情况

l  遵纪守法,具备良好的思想政治素质,无违法、违纪行为。

l  热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

l  学术思想活跃,富有创新精神,具有国际化学术视野,身心健康,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

l  应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁

博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁

博士后年龄一般不超过45周岁

副高及以上职称者年龄一般不超过63周岁


招聘专业及要求

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薪酬待遇

l  薪酬:引进人员首个聘期一般为三年。博士毕业生、讲师年薪12~20万元,副教授年薪15~27万元,教授年薪19~31万元。

(特殊人才引进待遇可另行商议。聘期待遇以具体签约为准)

l  福利:

按国家相关规定为教师提供“五险一金”;

② 提供户口及人事档案挂靠服务;

③ 免费提供每年一次体检;

④ 免费提供工作日早、午餐;

⑤ 校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

⑥ 全天多次往返广州/从化班车;

⑦ 享受学校探亲路费报销;

⑧ 享受工会福利。

l  住房:提供校内教师公寓租住。博士毕业生、讲师住房标准为一室一厅,博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。

l  安家费:学校为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。

l  科研启动费:科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员,支持额度5~8万元(科研启动费需要按照学校程序进行申报,由学术委员会审批立项)。

 

报名方式

l  报名者需提供以下材料:

1.填写《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表.doc

2.身份证的扫描件

3.已获得各级学历、学位证书的扫描件

4.已获得职称证书、职(执)业资格证书的扫描件

5.已获得岗前培训证书、教师资格证书的扫描件

6.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供)

请下载自荐表填写后同以上材料作为附件(压缩包形式)发送至nfsysujs@vip.126.com。邮件主题和附件压缩包命名格式为:姓名(应聘系部-学历-毕业高校-专业)

 

通信地址:广州市从化区温泉镇温泉大道882号(510970)

联系人:彭老师,020-61787287

                                                                

                                                                     中山大学南方学院

                                                                     2018年11月15日

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